एक उद्यमी के रूप में, यदि आप अपने ज्ञान का विस्तार करने और विशेषज्ञों से वास्तविक जीवन की प्रेरणाओं, कहानियों और उदाहरणों के साथ सीखने के लिए कुछ नया खोज रहे हैं, तो यह ब्लॉग केवल आपके लिए है। यहां आपको की एक सूची मिलेगी उद्यमियों के लिए 5 अवश्य देखें TED वार्ता जो आपके मकसद को गति देगा और सही रास्ते पर चलते हुए आपकी सफलता को रोकेगा।
5 उद्यमियों के लिए टेड वार्ता अवश्य देखें
यदि आप एक उद्यमी बनना चाहते हैं या पहले से ही एक बन चुके हैं, तो दोनों ही मामलों में, आपको कुछ दिशानिर्देशों का पालन करना चाहिए, सीमाएँ निर्धारित करनी चाहिए और लंबे समय में सफल होने के लिए अपने मूल्यों का पोषण करना चाहिए। एक उद्यमी के रूप में, आपके पास अपने संगठन का नेतृत्व करने की शक्ति सही दिशा में, लोगों को अपना करियर बनाने में मदद करें, और इस बीच उन्हें अपने काम से प्यार हो जाए।
यह तभी हो सकता है जब आप अपनी टीम को प्रेरित करना जानते हों और एक लीडर के रूप में हर समय अपडेट रहें। आपको हमेशा अपने निर्णय लेने को आगे बढ़ाना होगा, ऐसे लक्ष्य निर्धारित करने होंगे जो अंततः आपकी टीम का नेतृत्व करेंगे और आपको एक बना देंगे सफल उद्यमी. यही कारण है कि उद्यमी किताबें पढ़कर, फिल्में देखकर, डॉक्यूमेंट्री आदि से भी प्रेरणा की तलाश में रहते हैं।
उनका फैलाने वाली बातचीत दुनिया को वास्तविक प्रेरक कहानियां दिखाकर लोकप्रिय बनें जो निश्चित रूप से उद्यमियों या किसी आशा की तलाश में किसी को भी प्रोत्साहित करेगी। तो इस ब्लॉग में उद्यमियों के लिए 5 अवश्य देखे जाने वाले TED वार्ता सूचीबद्ध हैं। अंत तक पढ़ें और उद्यमियों के वीडियो और अन्य के लिए TED वार्ता देखें। शुरू हो जाओ!
1. साइमन सिनेक: कैसे महान नेता कार्रवाई को प्रेरित करते हैं
साइमन सिनेक ने इस बारे में पता लगाया और बातचीत की कि कैसे नेता अपने नेतृत्व कौशल में सुधार कर सकते हैं, सहयोग को प्रेरित कर सकते हैं, और विश्वास कर सकते हैं और वर्तमान आँकड़ों को बदल सकते हैं। वह क्लासिक "स्टार्ट विथ व्हाई" के लेखक हैं। उसके में उद्यमियों के लिए प्रेरक टेड टॉक वीडियो, साइमन सिनेक ने प्रेरणादायक नेतृत्व के लिए एक सरल लेकिन शक्तिशाली प्रतिमान का उल्लेख किया। उन्होंने अपने उदाहरण में Apple, मार्टिन लूथर किंग जूनियर और राइट भाइयों को शामिल किया।
एक सुनहरे घेरे से शुरू होकर और सवाल "क्यों?" साइमन सिनेक ने प्रेरक नेतृत्व के लिए एक सीधा लेकिन प्रभावी प्रतिमान विकसित किया है। वह उदाहरण के रूप में राइट भाइयों, ऐप्पल और मार्टिन लूथर किंग जूनियर का हवाला देते हैं।
2. Dana Kanze: महिला उद्यमियों को कम फंडिंग मिलने का असली कारण
अमेरिका के वास्तविक परिदृश्य में, महिलाओं के पास सभी व्यवसायों का 39 प्रतिशत हिस्सा है, लेकिन महिला उद्यमियों को मिलता है वेंचर फंडिंग का केवल दो प्रतिशत. आपको उस कमी के बारे में सोचना होगा जो इस अंतर का कारण बन रही है। डाना कांज़े लंदन बिजनेस स्कूल में संगठनात्मक व्यवहार की सहायक प्रोफेसर हैं और जहां वह श्रम बाजार असमानता के स्रोतों को समझने के लिए व्यवहार संबंधी अंतर्दृष्टि लागू करती हैं। उन्होंने अपनी टेड वार्ता में इस शोध को साझा किया कि जब उन्हें पिच पर आमंत्रित किया जाता है तो स्टार्ट-अप संस्थापकों से किस तरह के प्रश्न पूछे जाते हैं। आप उन प्रश्नों को पहचानना सीख सकते हैं जो आपसे पूछे जा रहे हैं और अधिक कुशलता से प्रतिक्रिया कैसे करें, चाहे आप एक नया व्यवसाय शुरू कर रहे हों या केवल चर्चा कर रहे हों।
3. पॉल टैस्नर: मैं 66 पर एक उद्यमी कैसे बन गया
कुछ भी शुरू करने में कभी देर नहीं होती। आपको बस विश्वास करना है, योजना बनानी है और सफलता को गले लगाने के लिए उचित क्रियान्वयन के साथ आना है। उद्यमियों की कहानियों के लिए पॉल टैन्सर की टेड वार्ता में, आप जानेंगे कि कैसे वह 66 वर्ष की आयु में एक उद्यमी बने और 40 वर्षों तक लगातार अन्य लोगों के लिए काम किया। अपने टेड टॉक में, वह एक सफल उद्यमी बनने के लिए अपनी छोटी, मजेदार और प्रेरणादायक बातें और बहुत कुछ साझा करता है, चाहे आप किसी भी उम्र से शुरू करें।
4. बिल ग्रॉस: स्टार्टअप्स के सफल होने का सबसे बड़ा कारण
बिल ग्रॉस के संस्थापक हैं आदर्शब, ने बहुत सारे स्टार्ट-अप बनाने में भी मदद की, और कई को इनक्यूबेट किया। वह उन कारणों में भी रुचि रखते थे कि क्यों कुछ व्यवसाय सफल हुए जबकि अन्य नहीं थे। फिर उन्होंने सैकड़ों उद्यमों की जानकारी का उपयोग करते हुए प्रत्येक कंपनी को पांच महत्वपूर्ण मानदंडों के अनुसार रैंक दिया, दोनों अपने और दूसरों के स्वामित्व वाले।
उन्होंने जो एक पहलू खोजा वह दूसरों से अलग था और उसे चौंका भी दिया। वह एक पहलू पर ध्यान केंद्रित करता है जिसे आपको अपना खुद का व्यवसाय शुरू करने से पहले या इस टेड टॉक में किसी मौजूदा के पाठ्यक्रम को बदलने से पहले ध्यान में रखना चाहिए।
5. रेजिना हार्टले: व्हाई द बेस्ट हायर में परफेक्ट रिज्यूमे नहीं हो सकता है
यह सच नहीं है कि एक आकर्षक रिज्यूमे आपको सही कर्मचारी को काम पर रखने में मदद कर सकता है, आपको अपने अंदर गहरे गोता लगाने की जरूरत है। मानव संसाधन कार्यकारी रेजिना हार्टले अपने विचार साझा किए जो उद्यमियों को अपनी टीम के लिए सही उम्मीदवार चुनने के लिए प्रेरित कर सकते हैं।
अपने टेड टॉक में, वह एक ऐसे उम्मीदवार के बीच चयन करने में आपकी मदद करना चाहती थी, जिसके पास एक संपूर्ण रिज्यूमे हो और जिसने कठिनाई से संघर्ष किया हो। उसने कहा कि वह हमेशा "स्क्रैपर" को मौका देगी। एक ऐसे व्यक्ति के रूप में जिसने बड़े होने में कठिनाइयों का अनुभव किया, हार्टले इस तथ्य से अवगत हैं कि जो लोग सबसे चुनौतीपूर्ण वातावरण में पनपते हैं, उनमें नौकरी के माहौल में बने रहने की क्षमता होती है जो हमेशा बदलता रहता है। "कम करके आंका गया दावेदार चुनें, जिनके गुप्त हथियार जुनून और उद्देश्य हैं," वह कहती हैं। "स्क्रैपर किराए पर लें।"
अब एक्सप्लोर करने की आपकी बारी है!
वैश्विक परिवर्तनों के साथ, उद्यमियों के व्यवसाय मॉडल और सोचने के तरीकों का आधुनिकीकरण किया जाना चाहिए। आपको यह जानना होगा कि आपको क्यों, कब और कहां बदलाव करना है और एक उद्यमी के रूप में सफल होना है जो लंबे समय में लड़ने में सक्षम होगा। आशा है कि आपको उद्यमियों के ब्लॉग के लिए ये 5 अवश्य देखे जाने वाली TED वार्ता प्रेरक लगे और इसे भूलना न भूलें अपना असली अनुभव हमें नीचे कमेंट करके बताएं।
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